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          2020年8月管理學原理

          卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          組織變革的內部動因包括

          • A、社會經濟環境的變化
          • B、組織戰略的調整
          • C、設備引進與技術的變化
          • D、員工受教育程度的提高
          • E、組織規模和范圍擴大
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          領導者行為應隨著下屬的“成熟度”而作相應的調整。這種觀點屬于

          • A、領導特質理論
          • B、人性假設理論
          • C、領導方式理論
          • D、領導權變理論

          光明公司對組織內部進行了全面調整,打破單一的部門設計,成立了跨部門的工作團隊。該公司的做法屬于組織變革中的

          • A、人員變革
          • B、技術變革
          • C、結構變革
          • D、文化變革

          在績效評估中,采用多人評估系統,即一個人要受到和他接觸的大多數人的評估,這種方法是

          • A、自我評價法
          • B、360度評價法
          • C、工作標準法
          • D、業績表評價法

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